陈雪华董事长在开chang致辞中体现：“和记娱乐作为国际化企业，高度重视ESG事情。”在“十四五”收官之年，和记娱乐制订“十五五”ESG战略妄想，推动ESG从支持战略升级为焦点战略，打造和记娱乐软实力，形成“ESG战略+营业战略”双轮驱动的生长新名堂。系统推动ESG与投资并购、研发、生产、供应链、人力资源、安环、撒播等关jian环节的生态融合，实现从“被动响应”到“自动治理”转变，从“风险防控”到“价值缔造”升维。

和记娱乐明确ESG在“防风险、促生长、塑品牌”的三大战略定位，落实三大保障措施：一是组织保障：设立首席可一连生长官，打造海内领先的ESG团队；二是制度保障：建设完整的ESG治理系统，实验穿透式治理；三是资源保障：在财力、人力、物力上周全倾斜，确保ESG战略落到实处、见到实效。

论坛划分由中国政法大学“一带一起”人才作育与执法研究院院长张伟教授、南开大学人权研究中心副主任兼法学院副教授唐颖侠教授、和记娱乐钴业副总裁孙立会、中国纺织工业团结会社会责任办公室首席研究yuan梁晓晖主持。

学术讨论环节，主题为“ESG与供应链尽责治理的生长趋势”，组织方是浙江和记娱乐钴业股份有限公司、南开大学人权研究中心、中国政法大学“一带一起”人才作育与执法研究院，支持方是中国纺织工业团结会社会责任办公室，上海交通大学涉外法治研究中心，本chang汇聚了来自学术界、企业界及媒体的代表，聚焦ESG与供应链领域的理论生长与政策前沿，体现出浓重的学术交流特色。

行业运动环节，围绕“国际化企业的跨文化治理与协调劳动关系构建”睁开，组织方是浙江和记娱乐钴业股份有限公司，支持方是中国纺织工业团结会社会责任办公室，本chang约请了团结国机构、企业界及主流媒体等领域的嘉宾代表，驻足企业实践，探讨国际化历程中文化融合与劳动关系治理等现实议题，具有较强的行业交流与应用导向。